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Deputy Director, Human Rights and Communities Department (m/w/d) bei der OSCE Mission in Kosovo

Europa
Kosovo
Friedenseinsatz
OSZE
| Bewerbungsschluss 05.10.2021

Sie wollen Ihr berufliches Profil ausbauen?

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Menschenrechte, Rechtsstaatlichkeit und/oder Programmen für die non-mayority community?
  • Sie haben Erfahrungen in der Qualitätskontrolle von Programmen, Berichten und Aktivitäten und verfügen über Managementerfahrung?
  • Sie wollen im Kosovo arbeiten und zu einer OSZE-Mission beitragen?
     

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2021.

Flagge mit Logo der OSZE
https://www.flickr.com/photos/osce_smmu/with/35559726773/

Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Hier finden Sie die Ausschreibung der OSZE für diese Position mit Hinweisen zu den Bewerbungsvoraussetzungen und der Stelle.

Bewerbungsfrist und Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse bis spätestens 05.10.2021 über die Webseite der OSZE.

Ihre Bewerbung geht dann automatisch beim ZIF ein. Das ZIF prüft die Bewerbungen und nimmt in Absprache mit dem Auswärtigen Amt Nominierungen vor.

Bitte geben Sie uns kurz Bescheid, wenn Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist des ZIF daher von den Fristen der OSZE abweicht. Bewerbungen, die nach der Frist des ZIF eingehen, können ggf. nicht berücksichtigt werden.

Zur Vorbereitung auf Ihre Online Bewerbung sowie einen möglichen schriftlichen Test und/oder ein Interview hat die OSZE einen zweiseitigen Candidate’s Guide entwickelt, dessen Lektüre wir Ihnen im Vorfeld einer Bewerbung empfehlen. Dieses Dokument finden Sie hier.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Scheufele gerne zur Verfügung (k.scheufele(at)zif-berlin.org; Tel: +49/(0)30 52 00 56 5-62)

Über uns

Das Berliner Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH wurde 2002 von Bundesregierung und Bundestag gegründet, um internationale zivile Kapazitäten für Krisenprävention, Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung zu stärken. Alleiniger Gesellschafter ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Auswärtige Amt.

Wir bringen uns als Kompetenzzentrum für Friedenseinsätze im Auftrag des Auswärtigen Amts in verschiedenen Tätigkeitsfeldern ein. Das ZIF bietet Dienstleistungen und Expertise im In- und Ausland rund um das Thema Friedenseinsätze „aus einer Hand“. Unser integrierter Ansatz verbindet Training, Entsendung, Beratung und Analyse.

Über die Mission

Als eine der größten OSZE-Feldoperationen betreibt diese Mission ein breites Spektrum an Aktivitäten, die von der Entwicklung demokratischer Institutionen und der Einbindung der Bürger in Entscheidungsprozesse bis zur Förderung der Menschenrechte und der Rechtsstaatlichkeit reichen. Ihre besonderen Anliegen sind der Schutz der Volksgruppenrechte, die Beobachtung der Justiz, die Reform der lokalen Verwaltung und die Entwicklung unabhängiger Institutionen, darunter die Ombudsmann-Institution des Kosovo, die unabhängige Medienkommission, die Hauptwahlbehörde, das kosovarische Justizinstitut und die kosovarische Polizei. Sie beobachtet die Arbeit der Institutionen und bietet Unterstützung bei der Verbesserung von Rechtsvorschriften und Strategien für den Schutz der Menschenrechte, die Bekämpfung von Diskriminierung, für freie Meinungsäußerung, die Gleichstellung der Geschlechter und den Kampf gegen die organisierte Kriminalität.

Weitere Informationen zur OSCE Mission in Kosovo finden Sie hier.

Was wir bieten

  • eine äußerst interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst Bund (TVöD Bund) inkl. Auslandszuschlag und ggf. Tagegelder der Mission
  • ein attraktives Sozialversicherungspaket nach dem Sekundierungsgesetz (SekG)

Weitere Informationen zu unserem Leistungspaket finden Sie hier.

 

Hinweise

Das ZIF, Auswärtige Amt und die OSZE erhalten Zugang zu Ihren Bewerbungsunterlagen.

Die Stelle steht unter Vorbehalt der Mittelbewilligung und ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen. 

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Das Sekundierungsgesetz (SekG) bildet das rechtliche Fundament für Sekundierungen. Informationen dazu und zu den weiteren Voraussetzungen finden Sie hier.